постановление администрации Панинского городского поселения от 25.02.2019 № 49 "Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции в Панинском городском поселении на 2018 – 2020 годы"

№

п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственный

1.

Организация представления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с законодательством.

не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным

Старший инспектор- делопроизводитель администрации

2.

Проверка персональных данных, предоставляемых кандидатами при поступлении на муниципальную службу.

При поступлении

Глава администрации Панинского городского поселения, главный специалист администрации

3.

Анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих,          обеспечение повышения их квалификации.

Декабрь

Глава администрации Панинского городского поселения

4.

Направление проектов муниципальных правовых актов в прокуратуру Панинского района, для оценки  соответствия их действующему законодательству, выявления  коррупционных факторов

Постоянно

Главный специалист  администрации

5. 

Антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов

Постоянно

Зам. главы администрации

 6.

 Анализ частных определений судов, представлений и протестов органов прокуратуры, связанных с коррупционными проявлениями.

По мере поступления

 Главный специалист администрации

7.

Организация деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

По мере необходимости

Главный специалист администрации

8.

Обеспечение формирования и подготовки резерва кадров для замещения муниципальных должностей.

Ежеквартально

Глава администрации Панинского городского поселения

9.

Размещение на официальном сайте актуальной информации о деятельности администрации Панинского городского поселения.

Постоянно

Старший инспектор- делопроизводитель администрации

10.

Обеспечение размещения муниципальных правовых актов Панинского городского поселения  на сайте и в СМИ

Постоянно

Главный специалист администрации

10.

Учет обращения граждан с информацией о фактах коррупции.

Постоянно

Старший инспектор- делопроизводитель администрации

11.

Обмен информации  с правоохранительными органами района по вопросам выявления коррупционных проявлений.

По мере необходимости

Ведущий эксперт администрации

12.

Обеспечение своевременного предоставления информации на запросы правоохранительных органов.

Постоянно

Ведущий эксперт администрации

13.

Сообщения муниципальными служащими о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации.

При поступлении

Администрация Панинского городского поселения

14.

осуществление кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов;

Постоянно

Старший инспектор- делопроизводитель администрации

15

ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Ежегодно

Администрация Панинского городского поселения

16

обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции

Ежегодно

Администрация Панинского городского поселения