постановление администрации Панинского городского поселения от 27.06.2019 № 119 " Об утверждении Положения об аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий"
АДМИНИСТРАЦИЯ ПАНИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2019 года № 119
р.п. Панино
Об утверждении Положения об аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», со ст. 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», администрация Панинского городского поселения Панинского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение об аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий (приложение).
2.Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании Панинского городского поселения «Панинский муниципальный вестник «Официально» и разместить в сети Интернет на официальном сайте администрации поселения.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Панинского городского поселения Ляшенко А.Н.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. главы администрации
Панинского городского поселения А.С. Казанин
Приложение
к постановлению администрации Панинского городского поселения
Панинского муниципального района Воронежской области
от 27 июня 2019 г. № 119
ПОЛОЖЕНИЕ
об аттестации руководителей муниципальных
унитарных предприятий
I. Общие положения.
1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий, собственником имущества которых является администрация Панинского городского поселения Панинского муниципального района Воронежской области (далее – предприятия).
Аттестация проводится в целях объективной оценки качества и результативности деятельности руководителей предприятий и установления их соответствия занимаемой должности; оказания содействия в повышении эффективности работы предприятий; стимулирования профессионального роста руководителей предприятий.
2. Аттестация осуществляется на принципах объективности и беспристрастности в оценке профессиональных, деловых и личностных качеств аттестуемых, гласности и открытости при ее проведении
3. Аттестация руководителей предприятий проводится один раз в три года.
4. Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины.
Аттестация руководителей предприятий, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, может проводиться не ранее чем через год после выхода из отпуска.
II. Организация и проведение аттестации.
5. Решение о проведении аттестации и образовании аттестационной комиссии утверждается распоряжением главы администрации Панинского городского поселения Панинского муниципального района Воронежской области.
6. Проведение аттестации осуществляется аттестационной комиссией, которая образуется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
7. Руководство деятельностью аттестационной комиссии осуществляет ее председатель. В период временного отсутствия председателя аттестационной комиссии руководство осуществляет заместитель председателя комиссии.
Для обеспечения работы аттестационной комиссии назначается секретарь аттестационной комиссии.
В состав аттестационной комиссии включаются:
- заместитель главы администрации Панинского городского поселения Панинского муниципального района Воронежской области;
- начальник отдела-главный бухгалтер администрации Панинского городского поселения Панинского муниципального района Воронежской области;
- главный специалист администрации Панинского городского полселения Панинского муниципального района Воронежской области;
- депутат Совета народных депутатов Панинского городского поселения Панинского муниципального района Воронежской области (по согласованию);
- представитель муниципального унитарного предприятия.
К работе аттестационной комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на решения, принимаемые аттестационной комиссией.
8. Списки руководителей предприятий, подлежащих аттестации, график проведения аттестации (приложение 1), в котором указываются дата, время и место проведения аттестации, фамилии аттестуемых руководителей предприятий и дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов, утверждаются главой администрации Панинского городского поселения Панинского муниципального района Воронежской области и доводятся до сведения каждого аттестуемого не позднее, чем за один месяц до даты проведения аттестации.
9. В отношении каждого руководителя предприятия, подлежащего аттестации, не позднее чем за две недели до даты ее проведения начальником отдела-главным бухгалтером администрации Панинского городского поселения Панинского муниципального района Воронежской области представляется отзыв, который должен содержать (приложение 2):
- фамилию, имя, отчество;
- занимаемую должность на момент проведения аттестации и дату назначения на эту должность;
- перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых аттестуемый принимал участие;
- мотивированную оценку профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной деятельности, позволяющую сделать вывод о наличии квалификационных знаний, умений и навыков, их соответствии требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к должности руководителя, о возможности исполнения им должностных обязанностей, связанных с осуществлением руководства предприятием;
- ссылку на документ, подтверждающий наличие высшего профессионального образования, а также прохождение профессиональной подготовки (переподготовки) и повышения квалификации;
- отметку о наличии ведомственных и государственных наград, званий, научной степени.
10. Аттестуемый представляет аттестационной комиссии краткую справку (не более пяти страниц формата А4 печатного текста) о результатах работы и перспективах развития предприятия, в которой также должны быть сформулированы конкретные предложения по улучшению работы предприятия.
11. Секретарь аттестационной комиссии не менее чем за неделю до начала аттестации должен ознакомить аттестуемого с отзывом о его профессиональной деятельности.
Аттестуемый вправе представить в комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности за предшествующий период, пояснительную записку на отзыв, а также может заявить о своем несогласии с представленным отзывом.
III. Проведение аттестации.
12. Аттестация проводится в форме собеседования в присутствии аттестуемого. В случае неявки аттестуемого на заседание аттестационной комиссии по неуважительной причине его документы не рассматриваются.
Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает аттестуемого.
При наличии заявления аттестуемого о его несогласии с представленным отзывом и при условии представления им дополнительных сведений о своей профессиональной деятельности за предшествующий период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на очередное заседание.
13. Основными критериями оценки профессиональной деятельности руководителя при проведении аттестации являются:
- соответствие аттестуемого требованиям квалификационных характеристик к должности руководителя;
- определение его участия в решении поставленных перед соответствующим предприятием задач, сложности выполняемой им работы;
- результаты исполнения руководителем обязанностей и условий, установленных трудовым договором;
- системность повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
При этом учитываются профессиональные знания аттестуемого, опыт работы, организаторские и иные способности в соответствии с квалификационными характеристиками занимаемой должности.
14. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей его членов.
15. Решение о соответствии (несоответствии) аттестуемого занимаемой должности аттестационная комиссия принимает в его отсутствие открытым голосованием простым большинством голосов ее членов.
При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии решающим является голос председателя аттестационной комиссии.
16. В результате аттестации руководителя комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует занимаемой должности;
б) не соответствует занимаемой должности.
17. Результаты аттестации сообщаются непосредственно после подведения итогов голосования.
Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист (приложение 3).
Аттестационный лист подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии. Аттестуемый знакомится с аттестационным листом под роспись.
18. Секретарь комиссии ведет протокол заседания (приложение 4), в котором фиксирует решение комиссии и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствующими на заседании.
19. Аттестационный лист руководителя, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им профессиональных обязанностей хранятся в личном деле руководителя.
Приложение 1
к Положению об аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий
ГРАФИК
проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Панинского муниципального района Воронежской области
№ |
Ф.И.О. руководителя муниципального унитарного предприятия |
Занимаемая должность |
Дата, время и место проведения аттестации |
Дата предоставления отзыва в комиссию, ФИО ответственного за подготовку отзыва |
|
|
|
|
|
Приложение 2
к Положению об аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий
ОТЗЫВ
профессиональной деятельности руководителя муниципального унитарного предприятия
1. Фамилия, имя, отчество ___________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ______________________________________
3. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту
должность _________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания _____________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность, квалификация
____________________________________________________________________________________________
по образованию, ученая степень, ученое звание)
____________________________________________________________________________________________
5. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации ______________________________________________________
(где и когда проходил переподготовку, повышал квалификацию)
6. Стаж работы в занимаемой должности _______________________________
7. Общий трудовой стаж _____________________________________________
8. Дата прохождения последней аттестации по должности руководителя
____________________________________________________________________________________________
9. Сведения о поощрениях ____________________________________________________________
10. Перечень основных вопросов, в решении которых руководитель
принимал участие _______________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
11. Оценка профессиональных качеств руководителя
____________________________________________________________________________________________
(знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________ , личностных качеств _________________________________________________
(дисциплинированность, уровень ответственности, инициативность, степень
__________________________________________________________________
самостоятельности при исполнении должностных обязанностей, умение анализировать, оперативность в принятии __________________________________________________________________
решений, контроль за их реализацией и др.)
результатов профессиональной деятельности ___________________________
(объем, сложность выполняемой работы, качество
__________________________________________________________________
выполненной работы, своевременность ее выполнения и др. показатели результативности)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
12. Рекомендация непосредственного руководителя ______________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Непосредственный руководитель аттестуемого ___________ ______________
(дата) (подпись)
С отзывом ознакомлен(а)
Приложение 3
к Положению об аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
руководителя муниципального унитарного предприятия
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________
2. Год, число и месяц рождения _____________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания _____________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту
должность _________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
5. Трудовой стаж (в том числе стаж в должности руководителя)
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
6. Вопросы к аттестуемому и краткие ответы на них
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
8. Краткая оценка выполнения рекомендаций предыдущей аттестации
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
9. Решение аттестационной комиссии
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
10. Количественный состав аттестационной комиссии
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии
Количество голосов: за _________, против ___________
11. Примечания
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии: ________ /_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь аттестационной комиссии: ________ /_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата заполнения аттестационного листа: « ___ » ___________ 20 __ г.
Подпись аттестуемого: ________ /_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 4
к Положению об аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий
ПРОТОКОЛ № _____
заседания аттестационной комиссии
от « ___ » ______________20 ___ г.
Присутствовали:
Председатель аттестационной комиссии (должность, фамилия, инициалы):
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Заместитель председателя аттестационной комиссии (должность, фамилия, инициалы): ____________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Секретарь аттестационной комиссии (должность, фамилия, инициалы): __________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Члены аттестационной комиссии (должности, фамилии, инициалы): __________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Повестка дня: проведение аттестации руководителя муниципального унитарного предприятия Панинского муниципального район Воронежской области (должность, фамилия, имя, отчество):
____________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Результаты аттестации:
№ п/п |
Фамилия и инициалы аттестуемого |
Оценка аттестационной комиссии |
Результаты голосования |
|
1. |
|
|
ЗА |
|
ПРОТИВ |
|
|||
2. |
|
|
ЗА |
|
ПРОТИВ |
|
|||
3. |
|
|
ЗА |
|
ПРОТИВ |
|
Рекомендации аттестационной комиссии: __________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Копии аттестационных листов прилагаются.
Председатель аттестационной комиссии: ________ /_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии: ________ /_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь аттестационной комиссии: ________ /_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии: ________ /_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
________ /_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
________ /_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата создания: 02.07.2019 09:15